工場勤務の人間関係

他人を見下す人の心理と対処方法!どうして馬鹿にした目で見るの?

悩む男性
悩む男性
先輩が周りの人みんなのことを見下すような態度で接するからなんか疲れたなぁ
悩む作業員
悩む作業員
同期の仕事ができるやつに毎日馬鹿にされるから嫌になる…どうしたらやめてくれるかな?
ファブリーク
ファブリーク
このような悩みを解決していきます。

 

あなたの職場には『他人を見下す人』はいませんか?

自分が一番仕事ができて偉いのだと思い込み、自分以外の人を見下して馬鹿にするような人っていますよね。

自分の気に入らないことがあったり周囲の人がモタモタしたりしてりいると、「ホント使えないやつだな!」と急に怒りだしたり「あいつってノロマな奴だよな」などと周囲に馬鹿にしたように話したりするのです。

 

周囲の人より自分の方が仕事ができると思っていて、何かあるとすぐに怒鳴ったりすることも多く、弱い立場の人はビクビクしながら仕事をしなければいけなくなります。

このように気を遣って仕事をするのはとても疲れてしまいますよね。

本記事では、他人を見下す人に馬鹿にされて悩んでいる方へ向けて、人を見下す人の心理や対処方法を紹介します。

この記事がおススメな人
  • 職場で馬鹿にされて疲れている人
  • 馬鹿にする人への対応に疲れている人

 

人を見下す人の心理や特徴は?

 

どうして他人を見下したり馬鹿にしたりするのか不思議に思いますよね。

そんなことをしても仕事が上手く回る訳でもないし、急にみんなが仕事が上手くなるわけでもありません。

みんなに嫌がられて嫌われるだけのように思うのですが、人を見下すことをやめようとはしないものです。

まずは、他人を見下す人の心理や特徴をさぐってみましょう。

 

プライドが高い

人を見下す人はプライドが強い人が多いです。

・周囲の人のことは馬鹿にして冗談を言うのに、自分が冗談を言われると「それ本気で言ってるのか!?」と怒る。

・周囲の人の話題には笑うのに、自分のことを話題にされたりすると「俺のことで笑ってるのか!?」と怒る。

このように、自分は怒鳴ったり馬鹿にしたりするのに、自分に対する言葉には人一倍過剰に反応するのです。

ファブリーク
ファブリーク
  悪気があって言ったことではなくても、プライドが許さないために怒鳴ってくることさえあります。
ポチ
ポチ
いつ・どんな言動でイライラさせるかわからないから疲れちゃうな!細心の注意が必要だ!

 

周囲より優位の立場にいたい

他人を見下す人は自尊心やプライドが高いので周囲の人よりも優位の立場でいたいと考えています。

仕事の場だけでなく、休憩中や談笑中でもみんなの中心でいたいと考えているので、リーダーシップをとりたがります。

ファブリーク
ファブリーク
  自分より下の人間を周囲に集めることによって、小さな部隊でリーダー気分を味わっていたりします。

 

優位の立場でいることができれば、仕事中に「あぁやってくれ、こうやってくれ」と周囲の人を自分の思うように動かせるし、少しでも自分の気に入らないことがあれば「ちゃんとやれよ!」とか「そんな簡単なこともできないのかよ!」と文句も言えるし怒鳴ることもできますからね。

普通の人なら感情をグッと押し殺すような場面でも、周囲の人より優位の立場でいれば、自分の感情をさらけだしても自分には何も害はないと考えています。

ファブリーク
ファブリーク
他人を見下したり馬鹿にしたりすることでストレスを発散している人もいます。
ポチ
ポチ
自分の感情を上手くコントロールできない人だよな!

 

ミスをしても認めない

他人を見下す人は、周囲よりも常に優位の立場にいたいので、自分がミスをしても素直に認めないことが多いです。

人に弱みを見せてしまうと、周囲より優位の立場にいることができなくなってしまうからです。

その為、僕の職場にいる他人を見下したり馬鹿にしたりする人は、バレバレの嘘や言い訳をしてくることがあります。

・自分の不注意で起こした品質トラブルでも「最初からこうなっていました」と嘘をつく。

・「上司が来たら自分たちは知らなかったって言えよ?」などと、同じ現場にいた後輩と口裏を合わせる。

・仕事が進んでいないと思って現場を見に行くと「休憩中で今からちょうど再開するところです」と言い訳をする。

このように、『自分は何も悪くない、自分の意見の方が正しい』とさえ考えているのです。

自分に指摘をする人はみんな煙たい存在だと敵対視するようになり、指摘する人に威圧的になったり、見下したような態度で接してくるようになります。

ファブリーク
ファブリーク
  理屈を並べては自分を正当化しようとしていますよね。

 

自分中心に考えている

他人を見下す人は、自己中心的に物事を考えています。

  • この仕事を早く終わらせたらいっぱい休憩できるから、俺のペースに合わせて仕事しろよ!
  • 今日は眠たいからもう休憩な!
  • 俺の言う通りにやれば早く仕事が終わるんだから言うことを聞け!

このように、その日の自分の体調や気分で仕事をするかしないか決めたり、周囲の人間を巻き込んだりします。

ファブリーク
ファブリーク
  自分の損得だけを考えて仕事をしていますよね。

 

他人はみんな、『どこかしら自分よりも劣っている部分があるから自分より下の人間だ』と、極端な考え方で仕事をしています。

自分は他人より優れているという強い考えがあるので、自己中心的になって、他人を見下したり馬鹿にしたりするのですね。

ポチ
ポチ
世界は自分中心で回っているとでも考えているのか!?

 

他人を見下す人にはどう対処したらいい?

 

他人を見下したり馬鹿にしたりする人の心理や特徴を知っても、直接「見下すのやめて下さい」とは言えないし、どうやって対処したらいいかわかりませんよね。

では、どうやって対処したらいいのか、賢い付き合い方や考え方を紹介します。

 

仕事能力を認めてもらう

一番手っ取り早いのは、あなたの仕事能力を認めてもらうことです。

しかし、他人を見下す人に限って仕事ができたりするので、仕事能力を認めてもらうのは難しいです。

それに、急に仕事ができるようになるわけではないですよね。

 

ですから、「この仕事だけは最後まで誠実に行おう」とか「この仕事だけはあの人よりできるようになろう」と、小さなことからでいいのでコツコツ仕事に取り組んで得意分野を作りましょう。

何でもできる万能な人は少ないもので、他人を見下す人にも苦手な仕事や嫌いな仕事があるはずです。

その苦手な仕事や嫌いな仕事をコツコツと頑張って上手くできるようになれば、「あいつ最近頑張ってるな」とか「あの仕事はあいつに勝てないな」という考えがでてきて、見下されたり馬鹿にされたりすることは減ることでしょう。

ファブリーク
ファブリーク
イヤな仕事を率先して行うのもいいでしょう。
ポチ
ポチ
自分が勝てる仕事を探してみよう!

 

誰にでも同じ態度だと考える

他人を見下してばかりの人は、あなただけにそのような態度を取っているわけではありません。

仕事ができない人には同じように冷たく当たり散らしています。

ファブリーク
ファブリーク
「毎日自分だけ馬鹿にされる…」と考えるとネガティブになってしまいますよね。

 

見下されたとしても「自分だけがこんな思いをしているわけじゃない!みんなも同じ思いをしているんだ」と考えましょう。

『自分だけを見下しているわけではない』と気付くことができれば、見下されたり馬鹿にされたとしても「またはじまったよ」とか「そんなんじゃみんなに嫌われるよ」と軽い気持ちで受け取けとることができるので、気疲れせずにストレスを溜まることなく仕事を終えることができますよ。

ポチ
ポチ
君の同士は必ずいるぞ!

 

心の距離をおいて相手のことは考えない

見下されて馬鹿にされたりすると、家に帰ってからも「また今日も○○さんに馬鹿にされたよ、明日会社に行くの嫌だな」などと、見下す人のことを考えてしまいますよね。

実際に相手と距離を置いて近づかないようにしていても、馬鹿にされたことをずっと引きずっていると、心の中では相手のことを考えてしまっているものです。

つまり『心の距離が近い状態』になっているのです。

ポチ
ポチ
家に帰ってまで相手のことを考えるのはつまらないぞ!

 

あなたが眠れないくらい相手のことで悩んでいる時でも、相手はあなたが悩んでいることなど気にもせず、いびきをかきながら爆睡しているのです。

そう考えると、悩んでいるのが悔しくなってきませんか?

ですから、【心の距離】をおいて、相手のことを考えないようにすれば少しは気持ちも楽になりますよ。

ファブリーク
ファブリーク
相手のことは考えずに、仕事終わりや休日を上手に過ごしましょう。

 

【最終手段】見下す人のいない職場に転職しよう

他人を見下す人・馬鹿にする人を放置している職場は〝腐っている〟と言ってもいいでしょう。

そのような人を野放しにしていたら、どんどん天狗になって他人を見下す行為がエスカレートしていき、パワハラするのが当たり前のようになってしまいます。

ファブリーク
ファブリーク
暴言・暴力に発展したら耐えられませんよね。

 

会社が何も対応してくれないのであれば、【転職】も視野に入れて行動しましょう。

何も行動しなければ、定年までずっと相手に見下されて馬鹿にされることになってしまいますよ?

ポチ
ポチ
そんなの考えるだけで嫌になるし、気持ち悪くなるよな!?。

 

何も今すぐに転職しろと言っているわけではありません。

転職サイトに登録するだけでも、『今の会社を辞めても自分には次があるんだ!!』という気持ちになり、いつでも会社を辞められる準備を始めることができます。

あなたに届く求人を眺めながら、今より条件のいい求人があったら転職してしまえばいいのです。

ファブリーク
ファブリーク
登録するだけでも一歩前進した気分になりますよ♪

 

転職サイトに登録していないと、あなたの目的や条件にあった求人があっても知ることさえできず、絶好のチャンスを逃すこととなってしまいますよ。

  • キャリアアップして見返したいなら、今よりもいい年収の会社に転職する
  • 人間関係をリセットしたいなら、似たような仕事内容の会社に転職する

見下されて馬鹿にされた生活にウンザリしているなら、転職も視野に入れて行動しましょう。

 

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まとめ:他人を見下す人はパワハラ予備軍

他人を見下す人への対処方法
  • 仕事能力を認めてもらう
  • 誰にでも同じ態度と考える
  • 心の距離をおいて相手のことを考えない
  • 【最終手段】転職を視野に入れる

 

他人を見下す人は、基本的に自分の事しか考えていないので、人を馬鹿にしても『悪いことをした』とは思っていません。

「自分は当たり前のことしか言っていない」とか「指導してやってるんだからありがたく思え」というようにしか考えていません。

放っておくと、普通に暴言を放ち暴力を振るうようになることもあり得ます。

まさにパワハラ予備軍なのです。

会社が対応してくれないのであれば、本性を現す前に【転職】も視野に入れて行動しましょう。

 

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また、1人で解決できないことは周囲の信頼できる人に相談してみましょう。

上司がシフトをずらしてくれたり、悩んでいるあなたを見かねてた家族が会社に連絡を入れてくれたり、あなたの為に動いてくれる人は必ずいます。

職場にいる他人を見下す人に悩んでいるのであれば、是非この記事の対処方法を試してみて下さい。

 

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